Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem

Desenvolvemos as competências fundamentais que promovem
mudanças significativas no comportamento dos participantes.

O que é:
Um conjunto integrado de módulos educacionais corporativos especialmente desenhados de acordo com a necessidade da
organização, ao desenvolvimento individual.

Objetivos:
Desenvolver competências fundamentais e experiências que promovam mudanças de comportamentos duradouros.

Benefícios:
• Aprendizado focado à real necessidade.
• Maior alinhamento com as estratégias da organização.
• Desenvolvimento de competências essenciais à liderança.
• Novas perspectivas para a solução de problemas.
• Ampliação da visão sistêmica dos fatores essenciais à excelência de performance.

Dinâmica

Diagnostico:

• Levantamento das competências a serem
trabalhadas.

Desenvolvimento:

• Desenvolvimento de conteúdo e metodologia
das soluções.

Aplicacao:

• Validação e aplicação das
soluções multi metodológicas.

DESCUBRA MAIS SOBRE NOSSAS SOLUÇÕES EM CONSULTORIA EM RH