O que é:
Um conjunto integrado de módulos educacionais corporativos especialmente desenhados de acordo com a necessidade da
organização, ao desenvolvimento individual, profissional e gerencial.
Objetivos:
Desenvolver competências fundamentais e experiências que promovam mudanças de comportamentos duradouros.
Benefícios:
• Aprendizado focado à real necessidade.
• Maior alinhamento com as estratégias da organização.
• Desenvolvimento de competências essenciais à liderança.
• Novas perspectivas para a solução de problemas.
• Ampliação da visão sistêmica dos fatores essenciais à excelência de performance.
Diagnóstico:
Levantamento das competências
a serem trabalhadas
Desenvolvimento:
Desenvolvimento de conteúdo e
metodologia das soluções
Aplicação:
Validação e aplicação das
soluções multimetodológicas
Projetos:
Apresentação (TCC) de trabalhos
realizados com foco em melhorias
na organização
Um workshop criativo e dinâmico sem ppt
A prática mais eficaz para desenvolver a liderança e aumentar a eficácia de líderes, gerentes e chefes de equipes.
Formar, atrair e influenciar pessoas através do conhecimento do perfil individual.
Desenvolvemos competências para cargos de liderança que
melhoram a performance individual e a busca por resultados.
Formamos futuros líderes
Conectamos as partes
interessadas em uma
conversa informal sobre
Cultura, Estratégia
& Inovação.
