Planejamento, Aplicação &
Gestão de Trilhas de Aprendizagem

Desenvolvemos experiências criativas de aprendizagem e cuidamos de toda
a gestão operacional para que nosso cliente cuide do que é “core” para ele.

A aprendizagem organizacional é a melhor estratégia para atingir resultados consistentes.

Adotar práticas de educação corporativa apóia empresas a se reinventar, desenvolver sua força de trabalho
e obter melhores respostas aos desafios corporativos.

Facilitamos experiências de aprendizagem em meios tradicionais e digitais para melhorar os índices de capacitação e desenvolvimento de profissionais e provocar na organização uma profunda transformação, de forma participativa e permanente.

Como proporcionamos experiências de aprendizagem

O QUE

Identificamos
as necessidades

PARA QUE

Entender a diversidade para cada cenário oferece melhores respostas às organizações e suas pessoas.

COMO

Ouvimos com muita atenção nossos interlocutores e recorremos a modelos de diagnósticos adequados ao contexto.

O QUE

Modelamos
a trilha

PARA QUE

Garantir que propósito, conteúdo, resultado e diversão andem lado a lado ao longo da jornada.

COMO

Modelamos experiências de aprendizagem individuais e coletivas em múltiplas dimensões integrando metodologias, canais e conteúdos.

O QUE

Promovemos
experiências memoráveis

PARA QUE

O participante retém apenas experiências que lhe deixam ‘marcas’.

COMO

Nossos profissionais criam vínculos com o grupo estimulando muito mais um modelo de ‘puxar’ o participante do que ‘empurrar’ informação.

O QUE

Cuidamos
da operacionalização

PARA QUE

Sabemos que nossos clientes tem cada vez menos recursos para operacionalizar tais projetos.

COMO

Oferecemos recursos humanos e tecnológicos para garantir a operacionalização, antes, durante e após cada encontro, prestando contas por meio de KPI’s previamente acordados.

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