O QUE
Aprimoramento do relacionamento interpessoal, medição de conflitos, comunicação assertiva e vulnerabilidade com as LIDERANÇAS.
PARA QUE
Promover o autocuidado, num espaço seguro. Descompressão, criação de vínculos e novas estratégias. Troca de experiências, reflexão, nova percepção, vulnerabilidade e acolhimento.
COMO
3 encontros presenciais com lideranças onde serão trabalhadas questões de relacionamento, comunicação, confiança e inteligência interpessoal, através de dinâmicas e vivências com especialistas
Resultados: estimula a colaboração e aumenta o comprometimento da equipe; cria uma cultura de transparência e interesses comuns; melhora o gerenciamento de habilidades e aumenta a produtividade; forma equipes mais seguras e engajadas; manutenção um ambiente de trabalho saudável; aprimora a comunicação e a confiança entre os membros da equipe, promove o autocuidado dos demais membros da equipe.