Gestão do Conhecimento

Gerenciar, descobrir e mapear
os conhecimentos da organização.

O que é:
Identificar e analisar os conhecimentos disponíveis e desejáveis para o desenvolvimento da empresa.

Objetivos:
Criar uma Gestão da Memória Organizacional: tornar o conhecimento da empresa e não do individuo.

Benefícios:
• Informações fluam adequadamente e sejam acessíveis a todos.
• Promover a geração de novos conhecimentos.
• Aumentar a competitividade.
• Aceleração da curva de produtividade.

Dinâmica

Mapeamento

Estrutura do processo
de gestão do
conhecimento

Implantação

Acompanhamento

Mensuração

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