O QUE
É uma ferramenta de planejamento estratégico, visto que, tendo indicadores muito específicos em mãos, pode-se planejar cada ação da empresa no sentido de corrigir ou mitigar prejuízos.
PARA QUE
Identificar fragilidades em cada uma das 7 saúdes, sendo que cada área de sua empresa pode ter estratégias voltadas para o desenvolvimento de ações que atendam necessidades específicas, tornando o resultado muito mais assertivo.
COMO
Avaliação baseada em escalas referentes à cada tipo de saúde e suas interligações. Aplicação individual, por grupo, de forma anônima ou não.
Resultados: direcionamento de ações para questões críticas e prioritárias; consolidação de indicadores de saúde em comparação aos índices de absenteísmo, presenteísmo e afastamentos.