IMPULSIONAMOS OS NEGÓCIOS DAS EMPRESAS A PARTIR DA TRANSFORMAÇÃO DAS PESSOAS.
Cada empresa que atendemos é única e possui desafios, negócios e pessoas diferentes. Por isso, oferecemos soluções adaptadas e acreditamos que ouvir com atenção e fazer boas perguntas é fundamental em nosso processo de criação.
Desta forma, estamos em constante transformação, aprendemos a cada dia e nos mantemos em busca por excelência em tudo que fazemos.
Esse é o nosso DNA e há 25 anos impulsionamos empresas através da transformação das pessoas.
Assim, somos mais felizes.
Para celebrar 25 anos, passamos por uma profunda revisão estratégica, o que levou a reavaliarmos nosso propósito e nos perguntarmos: quais são os limites dele?
Nesta busca nos reinventamos, incorporamos as mais modernas metodologias, técnicas e principalmente equipe, formada por gente que gosta de gente.
Nossos valores continuam intactos e temos muito orgulho deles, onde destaca-se o respeito (pelos clientes, colegas e parceiros), integridade, ética, empatia, confiança, compromisso com a excelência, otimismo e bom humor.
Conheça os princípios que nos impulsionam:
Nosso compromisso é com as pessoas e a organização e não com a ‘venda de interessantes projetos de treinamento’.
As organizações precisam de soluções flexíveis e criativas para a resolução de seus desafios, o que nos leva a ouvir com atenção, colocar os sapatos do cliente e a surpreender com nossa resposta a cada demanda.
Gente é o ativo mais importante para as organizações.
São seus comportamentos que alcançam resultados surpreendentes.
Apoiamos os clientes para que proporcionem momentos nos quais as pessoas reflitam e viabilizem seus respectivos propósitos. Para nós essa é a melhor forma para se obter melhores resultados para o negócio.
Simplicidade é a receita para lidar com um mundo cada vez mais complexo.
A diversidade de nossa equipe estimula a procura de soluções específicas para cada projeto e fortalece o vínculo interpessoal com nossos clientes, com foco na confiança, autonomia, colaboração e criatividade. Esse é nosso jeito de ser simples.
As pessoas gostam de aprender, mas não necessariamente gostam de estudar. É por isso que nossa contribuição deve levar em conta a diversão.
Estamos constantemente nos atualizando e criando aplicações multimetodológicas, que incluem conteúdo, movimento, tecnologia e diversão.
Excelência na execução de projetos e atendimento de alta qualidade são direitos fundamentais do cliente que precisam ser prioritariamente respeitados.
Antes, durante e depois da execução de nossos serviços o cliente deve sentir que suas necessidades foram entendidas e satisfeitas da melhor forma possível.
Descubra também tudo sobre o nosso Instituto de Neuroliderança.
Se tudo isso também fizer sentido para você, te convidamos a navegar por nosso website e descobrir tudo o que podemos fazer por suas pessoas e o pelo seu negócio.
Apoiamos a integração da Estratégia à Cultura para promover mudanças e construir organizações que prosperam.
Desenvolvemos experiências criativas de aprendizagem e cuidamos de toda a gestão operacional para que nosso cliente cuide do que é “core” para ele.
Promovemos a geração de ideias e a colaboração para transformar pessoas,modelos de gestão e organizações.
Estimulamos os líderes a considerarem além do que os dados sugerem, avaliando os limites da possibilidade.
Unimos técnicas fundamentadas com nosso jeito de engajar pessoas. Assim apoiamos nossos clientes não só a construírem suas estratégias como também executá-las com colaboração, autonomia e inovação.
Ouvimos, avaliamos, desenhamos e implementamos modelos de gestão de pessoas para apoiar Recursos Humanos em seu papel estratégico no negócio.
Acreditamos que a colaboração estimula diversidade ao processo criativo e gera capacidade de resposta muito maior que a soma do indivíduos.
Proporcionamos experiências para profissionais aprenderem sobre si, melhorarem sua atuação e prosperarem nas organizações.
Rogério Babler
Diretor Geral
Gosto da vida em movimento, procurando sair da rotina a todo o momento. Adoro ampliar meus conhecimentos e trabalhar em ambientes complexos e variados com pessoas dinâmicas; daí a realização como consultor. Sempre pratiquei esportes e atualmente estou me dedicando ao ciclismo. Através dele vejo a cidade e o campo num cenário diferente, que me liberta e gera insights para a inovação. Meu livro de referência é Empresas Feitas para Vencer de Jim Collins e adoro reunir os amigos para um churrasco.
Sou engenheiro e exerci diversos papéis na Philips que me deram ampla experiência técnica e gerencial nas áreas de processos, vendas, planejamento estratégico e recursos humanos. Essa experiência possibilitou que hoje, como consultor, eu consiga trabalhar com temas de estratégia e recursos humanos.
Fiz MBA na FGV-RJ e sou professor de pós-gradução, onde já atuei na BSP- Business School São Paulo e, atualmente, na Universidade Metodista-SP.
Rubem Gomes
Diretor Comercial e Consultor Senior
Sou aficionado pelo comportamento humano e pelas infinitas oportunidades existentes nas relações com as pessoas. Busco nessas relações, a aprendizagem contínua advinda das diversas criações, culturas e experiências vividas.
Me inspiro na vida de pessoas positivistas, que acreditam que a vida é melhor quando se percebe que o ser humano tem o dom de tornar cada dia especial e principalmente, contribuir para que outras pessoas sintam-se melhores.
Após duas décadas de experiência no mundo corporativo, descobri como consultor a possibilidade de contribuir para transformação das pessoas na busca por melhores resultados pessoais e profissionais.
Sou casado, gosto de cozinhar, apreciar bons momentos de descontração com a minha família e amigos e sobretudo, descobrir novos lugares sempre que possível.
Marcus Vinicius
Diretor de Conteúdo, Consultor Senior e Fundador do Instituto Brasileiro de Tomada de Decisão
Marvin Hirsch
Qualidade e Produção
Gosto de ver o mundo e a natureza, e de perceber diferenças entre culturas e pessoas. Sou um leitor onívoro, com predileção especial por obras que proporcionem uma visão crítica da História das nações e dos grandes momentos da humanidade. Aprecio a história do Brasil sem ufanismos, como em Mauá – Empresário do Império de Jorge Caldeira, Chatô – O Rei do Brasil de Fernando Morais, 1808 e 1822 de Laurentino Gomes. Como consultor, percebo que cada organização tem desafios e complexidades específicas, exigindo soluções tão singulares quanto possível. Sou casado, com quatro filhos e cinco netas (só meninas!)
Sou advogado e administrador de empresas pela FGV, com especialização em Harvard. Fui Vice presidente e diretor de organizações de grande porte como Coca-Cola Indústrias, IBM, Shell e Bunge nas quais atuei em Recursos Humanos, Distribuição, Vendas, Marketing e Direção de Unidades de Negócios, com responsabilidade integral por resultados. Fui professor da FGV-RJ por vários anos, e com frequência recorro à experiência de direção de negócios para a compreensão de fenômenos organizacionais
Luiz A. Costa Leite
Consultor
Somos eu e as circunstâncias. Nem dono exclusivo de minha vida, nem caudatário dos acontecimentos. Um pouco de cada. Uma vontade imensa de conhecer e viver os sentidos. Atrai-me a palavra, especialmente o que existe por trás dela: as concretudes e as divagações. Creio que as pessoas se definem e se transformam através de seu trabalho, dos afetos e do exercício da cidadania. Nossa obrigação profissional é tornar, cada vez mais, as organizações produtoras de resultados a partir da dignidade das pessoas.
Em minhas idas e vindas, redescobri-me profissionalmente através do Desenvolvimento Organizacional, que consegue integrar estratégias, sistemas, estruturas e pessoas. Gestão de Pessoas é mais que uma função organizacional. É a única atividade que coloca o valor acima do processo, a sustentabilidade acima do imediato, a parte integrada no todo. Uma causa. Vivi seus desafios em empresas multinacionais, nacionais e públicas, como Coca-Cola, Vulcan (Occidental Chemical), Grupo Braspar e FESP-RJ e também em consultorias, como a Change, que hoje me abriga.
Washington Migotto
Certa vez fui descrito como sendo uma pessoa de espírito leve, livre e aventureiro. Acredito que tal descrição vem de encontro com uma vida intimamente ligada a natureza, em especial com o sagrado universo das montanhas e aos esportes radicais. Para alguns um ambiente inóspito e hostil, para mim um lugar onde me desafio me conecto com meu intimo e principalmente, procuro equilíbrio e inspiração para trabalhar com pessoas. Em oposição a tudo isso, sou um apaixonado pela cidade de São Paulo esta grande selva de pedra com sua intensa correria e magnífica vida cultural.
Sou formado Administração Turística, Pós-graduado com MBA em RH e Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG. Venho me especializando na metodologia experiencial atuando como Educador/Consultor em processos de desenvolvimento profissional e comportamental com grupos coorporativos e trabalhos sociais junto a jovens em risco social.
Marli Donizete
Gosto de flores, de gente, mas acima de tudo gosto da minha vida. E gosto da minha vida com tudo aquilo que ela me trouxe até agora: as alegrias, as tristezas e todos os acontecimentos que constroem minha história. Uma das coisas que desperta em mim o gosto pela vida são as viagens, pois nelas eu tenho a possibilidade de entrar em contato com diferentes culturas. Além disso, o nascer e o pôr do Sol me emudecem e me levam a reflexão.
Sou psicóloga, mestre em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo. Atuo como consultora sênior em gestão de pessoas e desenvolvimento de liderança. A minha formação como psicóloga e a minha atuação como consultora são motivos de respeito e orgulho sempre considerados quando ajudo a desenvolver pessoas. Sou também professora em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Condução de Equipes em cursos de pós-graduação e MBAs na BSP-Business School São Paulo/ UNIFEI/ Metodista/ Brazilian Business School São Paulo. Sou gerente do NECC- Núcleo de Educação Continuada e Corporativa da UMESP.
Juliana Rigo
Gosto muito de cozinhar para minha família. Juntar todos e fazer um almoço gostoso em que eu possa colocar todo meu carinho e amor. Uma das minhas maiores preocupações são os animais em situação de abandono, e que sofrem ou sofreram maus tratos. Animais são muito dependentes, porque, diferentemente de nós não conseguem pedir ajuda. Faço o que posso divulgando casos de adoção. Poder ver o antes e o depois das adoções me emociona.
Formei-me em Turismo em 2003 e cheguei à mhconsult em 2004. Meu contato com a consultoria veio a partir da indicação de professores a um dos consultores a época. Vim para fazer aquilo que era meu primeiro objetivo desde que sai da faculdade, trabalhar com a organização de eventos. Desde a minha entrada no time sou responsável pela área de operações, cuidando do contato com o cliente, a organização de materiais, gerenciamento de fornecedores, controle de estoque e apoio logístico.
Thiago Santos
Sou movido a desafios e para mim não há desafio maior do que viver todos os dias da melhor maneira possível e descobrir que nem sempre as coisas impossíveis realmente o são. Teimoso, não sou fã de ficar sozinho, ou do sossego. Por este motivo divido meu tempo livre praticando os mais variados esportes, fotografia e viagens.
Sou formado em Comercio Exterior e fiz alguns cursos específicos na área de tecnologia. Desde 2007 faço parte da equipe da mhconsult, onde respondo pela parte de tecnologia. Atualmente dou suporte operacional nas mais variadas demandas de treinamento e sou responsável técnico de Pesquisas de Clima, Avaliação 360 Graus e Avaliação de Desempenho.
Edilene Teixeira
Sou uma pessoa tolerante, compreensiva e facilitadora de boa comunicação. Gosto de trabalhar com os outros em diversas tarefas que incentivam o desenvolvimento das pessoas. Sou casada, tenho 01 filho. Gosto de praticar esportes, yoga e meditação. Adoro dançar, viajar, conhecer culinárias diferentes e aprecio uma boa música.
Sou Administradora de Empresas pela Universidade Anhembi Morumbi-SP e ênfase Auditoria na Qualidade em Meio Ambiente, e Secretária Executiva pela Universidade São Judas – SP. Trabalhei por 15 anos em empresas voltada a Construção de Energia Elétrica na área de Controladoria e remanejamento da População.
Bruna Pereira
Considero-me uma pessoa curiosa, gosto de estar antenada no que está acontecendo e estou sempre buscando por desafios que me motivem a aprender coisas novas e evoluir como pessoa. Gosto de estar junto com minha família e amigos compartilhando bons momentos. Aprecio arte, literatura, diferentes culturas e música boa. Busco sempre aproveitar a vida ao máximo e valorizar minhas conquistas. Sou uma pessoa pragmática, transparente e dinâmica. Atualmente estudo Administração de Empresas pela Universidade Ítalo Brasileiro e sou responsável pela área administrativa da empresa.
Andréa Zampirolli
Sou uma pessoa alegre e divertida. Procuro levar a vida de forma leve, sempre buscando enxergar o lado positivo de tudo, talvez por este motivo, na mhconsult sou carinhosamente chamada de Sorriso.
No meu tempo livre gosto de descansar e fazer passeios tranquilos com meus pets.
Sou apaixonada pela vida, pelos animais, pela natureza e pelas flores.
Cursei Engenharia ambiental nas Faculdades Oswaldo Cruz, sou especialista em áreas contaminadas, mas me encontrei e me realizei na área de eventos, onde atuo há 09 anos.
Em 2018 através da Fábrica de sonhos, conheci a mh consult, me encantei pelo trabalho e hoje faço parte da equipe no gerenciamento, apoio e logística de treinamentos.
Afonso Souza
Sou uma pessoa que cultiva relacionamentos harmoniosos e busca um sentido para vida, contribuindo para a potencialização do talento das pessoas que comigo interagem. O que me inspira e motiva a fazer a diferença em cada dia é a minha família e a minha paixão por ensinar. Sou casado, tenho dois filhos, uma neta e um neto. Gosto de viagens, música, literatura e de cultivar os amigos e uma vida familiar intensa. Um dos meus livros de referência é o Lapidador de Diamantes – no qual Gueshe Michael Roach ajuda-nos a atribuir um sentido mais profundo à vida e aos negócios.
Sou Administrador de Empresas com pós-graduação (CEAG) em recursos humanos pela Fundação Getúlio Vargas – São Paulo. Como profissional, exerci diversos cargos no Banco Itaú S/A, especialmente na área de Educação e Desenvolvimento de Pessoas, o que me proporcionou ampla experiência na área de gestão de pessoas, liderança e coaching. Sou co-autor do livro Gerente Total – Como Administrar com Eficácia no Século XXI – Editora Gente. Fui professor universitário em cursos de Graduação e pós-graduação em algumas Universidades em São Paulo-SP.
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Francisco Baqueiro
Sou uma pessoa bastante ligada à família, razão principal de minha existência. Embora viva numa pequena cidade do interior de São Paulo, fora dos grandes centros, adoro as vantagens e as opções que as cidades grandes proporcionam em termos de acesso a lazer e entretenimento, consumo, cultura, etc. Sinto-me integrado em qualquer um desses ambientes. Gosto muito de viagens, música, esportes, cinema e literatura. Amante da arte, sempre que possível me dedico à pintura (óleo sobre tela), vivência esta que mais me aproxima do êxtase no plano espiritual.
Formado em Sociologia, me fascina o campo entre a psicologia e a sociologia. Como dizia Erich Fromm – pensador alemão, ‘meu trabalho se situa entre a sociologia do indivíduo e a psicologia do grupo’ – é por aí que procuro me posicionar hoje no papel de consultor, para apreender o mundo e as pessoas ao meu redor tentando entendê-los e interagir com eles de uma forma cada vez mais efetiva, compartilhada e construtiva. Minha vida profissional foi construída a partir de experiências muito ricas em empresas de diversos portes e segmentos, tais como General Electric, Philco – Ford, Brown Bovery e Grupo Votorantim, entre outras, onde tive o privilégio de conviver com pessoas muito diferenciadas, que influenciaram muitíssimo minha formação e desenvolvimento pessoal e profissional.
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Armando Galassini
LFormei-me em Geografia pela Universidade de São Paulo e sou um dos pioneiros no uso da educação experiencial em treinamentos ao ar livre para empresas no Brasil. Sou instrutor educador da escola de educação experiencial Outward Bound Brasil desde sua fundação em 2000. Nos últimos 15 anos venho trabalhando como Consultor/Facilitador em diversas consultorias de desenvolvimento humano e organizacional no Brasil e exterior. No ano de 2011 finalizei o curso de formação em Coaching pelo ICI. Sou montanhista desde 1986 com diversas escaladas na Patagônia Argentina, Andes Peruanos e Estados Unidos. Atuo também como consultor em Técnicas Verticais para trabalhos e altura e resgates. E sou parceiro da mhconsult desde 2002.
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Edson Matos
Adquiri minha experiência ao longo dos 35 anos em que trabalhei para organizações multinacionais de grande porte e expressão em suas áreas de atividades. Ocupei a posição de diretor de RH para a América do Sul na ICI, na Electrolux do Brasil e na ZF do Brasil. Formado em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade de São Paulo iniciei a carreira em RH na área jurídica. A experiência em todos os segmentos de Recursos Humanos deu-me uma visão integrada dos processos de recrutamento, desenvolvimento profissional, remuneração estratégica, comunicação organizacional, saúde, segurança e meio-ambiente.
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Heloísa Santa Anna
Gosto de música e de Psicologia. “Certas canções que ouço cabem tão dentro de mim que perguntar carece como não fui eu que fiz…” Milton Nascimento expressou nesta canção o que sinto. Já que a primeira alternativa não se configurou um objetivo profissional, tornei-me Psicóloga e dedico parte do meu tempo livre a este gosto. Enquanto estudava e ainda recém-formada, concentrava meus esforços na Psicologia Clínica, mas logo fui seduzida pela dinâmica das organizações. A minha vida sempre foi um corre-corre, tentando dar conta dos filhos, casa e muito trabalho.
Iniciei minha carreira na Gillette do Brasil e de lá para a Souza Cruz. Com meu espírito desbravador fui para Mucuri, no Extremo Sul da Bahia, para atuar no Projeto de Implantação da Bahia Sul Celulose, atual Suzano Papel e Celulose, onde permaneci por 14 anos. Por fim fui para a Votorantim Cimentos. Durante minha trajetória acumulei experiência e competências nos processos de Captação, Desenvolvimento Gerencial, Gestão do Desempenho, Clima, Carreira e Sucessão. Acredito que uma empresa capaz de integrar tais práticas gerencia seus talentos de forma efetiva, sua performance e constrói um ambiente de trabalho saudável, o que potencializa seus resultados.
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Paula Franceschini
Consultora
Olá, estou revendo a minha Bio, de uma passadinha mais tarde para saber um pouco mais de mim.
Anne Marinho
Gerente de Mkt e consultora
Quem me conhece bem, sabe que sou uma eterna otimista e me sinto realizada quando estou aprendendo ou fazendo algo novo. Por isso, busco ambientes que me desafiem e essa busca marca as mudanças em minha história.
Sou formada em Farmácia pela UFRJ, pós-graduada em marketing pelo IBMEC, atuei como Gerente de Marketing, de Novos Negócios e de Estratégia Comercial em grandes multinacionais como GlaxoSmithKline, Servier e L´Oréal. Também já empreendi e trabalhei com arte. Em todas essas funções, o que eu mais amei foi desenvolver pessoas. Hoje, como consultora, uno esse amor ao propósito das minhas atividades diárias, desenvolvendo gente para negócios.
Se eu não estiver trabalhando, você provavelmente irá me encontrar pedalando em algum lugar com muita lama, reunindo família e amigos ou usufruindo do meu mais novo hobby: paparicar a minha filhota gordelícia Mallu Malluncia.
Sandra Pires
Olá, estou revendo a minha Bio, de uma passadinha mais tarde para saber um pouco mais de mim.
Anderson Silva
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Osvaldo Kalaf
Osvaldo é atualmente Consultor e Coach na área comercial para empresas e Osvaldo se juntou aos quadros da Dow Chemical Company em 1992 no departamento comercial e teve muitas diferentes responsabilidades ao longo dos últimos 26 anos.
Com uma vasta experiência commercial, passou por muitos cargos desdeprofessional de vendas, gerente de vendas, gerente de marketing, gerente
commercial, diretor para canais indiretos para a AL e como diretor de excelência commercial de 2009 a Julho de 2018.
Ao longo desses anos e desde 1996 tomou a responsabilidade por facilitar treinamentos e ano após ano foi adicionando muitas outras responsabilidades nessa área sendo que em 2009 passou a ser o responsável na America Latinapela educação e excelência em Marketing e em Vendas. Assim, liderou e facilitou mais de 40 diferentes treinamentos e workshops em Marketing e em Vendas para aproximadamente 300 profissionais, incluindo líderes para toda a America Latina.
Foi o responsavel pelo design, customização e implementação dos programas e workshops atendendo as necessidades de desenvolvimento das
equipes, assim como por programas colaborativos em conjunto com clientes.
Programas esses com foco em inovação e crescimento onde conceitos de vendas e marketing são discutidos e ensinados para os participantes de
ambas as companhias.
Raquel Paiva
KAM e consultora
Apaixonada por gente, acredita na evolução dos comportamentos, como base da formação dos melhores profissionais e Líderes de Mercado. Através de sua habilidade em lidar com diferentes perfis e contextos, facilita mudanças de cultura e estrutura, gerencia conflitos e apoia na transformação contínua e no desenvolvimento de cada indivíduo, respeitando suas características e perfil da Organização.
Formada em: Gestão de Pessoas – pela FGV, Gestão de Negócios – pela Dom Cabral e Coaching – pela Sociedade Brasileira de Coaching, atuou nas áreas de treinamento, comercial e RH. Foi Business Partner da área Financeira e Jurídica de uma grande empresa, no segmento de Seguros. Possui mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas.
Especialista em temas como: Liderança,Coaching Executivo, Carreira , Comunicação Assertiva, Comunicação não violenta, Etiqueta Corporativa, Design Thinking, Negociação, Técnicas de Apresentação, Conversas difíceis, Atendimento ao Cliente, Estrutura Organizacional, entre outros.
José Rodrigues Passarinho
Me interessa o desenvolvimento interno do ser, a busca por um objetivo maior, que utiliza como desculpa o dia a dia para construir relacionamentos, provocar superações e gerar aprendizados.
Por isso a importância das interações, trocas de experiências e a busca de propósito, nas turmas que tenho o prazer de facilitar.
Posso resumir que meu objetivo é ouvir três coisas do participante dos meus treinamentos: gostei, aprendi e vou usar. Se gostou, é porque havia pertinência, design e que levei em conta o público-alvo e seus interesses. Se aprendeu, é porque a metodologia foi correta e consegui despertar o nível certo de interesse pelos temas. E se vai usar… oras, esse é objetivo final de um treinamento, que seu conteúdo seja útil e que seja aplicado.
Gosto de ler, de rir, viajar, ouvir histórias, curtir a família e minhas bikes, buscando equilibrar ao máximo a vida pessoal com a profissional.
Sou formado em arquitetura, onde aprendi a importância do design, que estrutura, inova, atrai e funciona. No mundo executivo, vivenciei as questões que trabalho em sala e, no mundo empreendedor, vivi na pele o que é fazer acontecer.
A formação pessoal avançou para o marketing, gestão e por fim (ao menos por enquanto), para o treinamento e para a pesquisa constante de metodologias do aprendizado adulto.
E, quando entro em sala, mantenho em mente um grande ensinamento que recebi do meu líder, no dia da minha estreia como facilitador, há mais de 12 anos: “se você não se divertir, ninguém vai se divertir”.